工作内容
- 根据公司总部市场营销战略，配合公司总部营销战略，依据年度销售指标，挖掘潜在客户和市场（包括且不仅限于主要行业奢侈品、咖啡连锁餐饮等），积极完成销售指标，为客户创造价值，为公司创造利润。
- 协同公司总部营销部关联区域的业务拓展，包括且不仅限于资源搜集，方案设计和报价。
- 通过CRM系统化管理整个客户跟进，业务机会，牵头组织项目上线会议并移交商务资料给到项目部，完成销售闭环管理。
- 销售团队搭建和管理。
任职要求
- 行业经验要求：候选人必须具备至少5年以上三方物流行业工作经验，熟悉物流供应链管理流程，有成功的项目管理和客户服务案例，且有服务过国内大型餐饮连锁开发0-1的案例。
- 行业资源与人脉：拥有当地广泛的行业资源和人脉网络，能够利用现有资源为公司拓展新的业务机会，增强公司在三方物流市场的竞争力。
- 业务发展能力：能够独立制定公司战略匹配业务发展策略，识别市场趋势，制定并执行有效的市场拓展计划，协同内部运营灵活调整拓客方法，以实现公司业务增长目标。
- 综合管理能力：具备出色的团队领导和人员管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩，同时有效管理跨部门协作，确保业务流程的顺畅。
- 沟通与协调技巧：强大的沟通和协调能力，能够与客户、合作伙伴以及内部团队建立良好的工作关系，处理复杂的商业谈判和客户关系管理。
- 年龄30-40岁之间，全日制大专及以上学历。
工作内容
- 负责入库端的统筹管理，主要工作为库存管理，收货岗、叉车上架及补货、退货、品类布局规划、理货岗、异常处理岗、盘点岗、WMS畅销品分析及调整、效期管理及提前预警、储位设置及权限管理、报废商品的及时清理、库存差异责任人的定责等。
- 打造稳定、高效的仓储团队，提升员工技能与积极性。
- 保障仓库安全，优化成本结构，降低运营风险。
- 促进仓储与其他部门的高效协同，提升整体业务效率。
任职要求
- 5年以上三方物流从业经验，3年以上仓库经理管理经验，管理过200人的团队及3万平以上食品类仓库，熟系2B2C的仓库操作模式，大专及以上学历，具备良好的组织能力和团队管理经验。
- 熟悉仓库管理流程，仓库系统，及相关软件操作。
- 有较强的问题解决能力，能够高效应对和处理突发事件。
- 有责任心，能够承担仓库日常运营及特殊任务的执行。
- 愿意接受挑战，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
职位描述
- 协助配合部门经理工作，完成仓库日常的操作
- 提升仓库效率，降低费用成本的支出
- 建立健全各项制度，确保仓库、人员及货物的安全
- 不断梳理操作流程，发现不完善的地方及时改善，能够灵活运用一些基本的改善工具对问题进行分析找出根本原因并提出改善建议 。
任职要求
- 3-5年仓库管理经验，其中团队规模20人以上, 仓库面积10000平以上，2000方以上的日吞吐量，尤其熟系食品类仓库操作。
- 熟悉WMS，电脑办公软件操作。
- 能在实际操作中用改善的理念提高效率。
- 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力
- 持有有效期内叉车证并熟练操作高位叉车者佳
职位描述
- 接受客户物流咨询及投诉，按照相应流程及时给予客户反馈；
- 为客户提供完整准确的货物信息，物流报表，以及处理方案，解决客户问题，提供高质量服务；
- 准时、准确核对每月结算费用，定时催收账款，有效缩短应收账期；
- 能及时发现客户的问题、需求及客户行业的动态信息，并且整理及汇报，为潜在的业务提供有效的开发依据；
- 确保仓库项目，库存的准确性，做到账实相符；
任职要求
- 熟练操作Excel办公软件，熟系TMS、WMS系统；
- 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
- 1-3年物流/仓储行业客服工作经验，熟悉物流的各个操作环节；
- 良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。